Fluor Jobs

Job Information

Fluor Specjalista ds. Umów / Administrator Kontraktów in Gliwice, Poland

Job Description:

W związku z uruchomieniem kilku nowych projektów poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:

Specjalista ds. Umów / Administrator Kontraktów

Miejsce Pracy : Gliwice / Belgia / Holandia

Specjalista ds. Umów odpowiada za proces zawierania i realizacji umów z podwykonawcami – od tworzenia zapytania ofertowego, przez podpisanie umowy, po jej realizację na budowie.

Podstawowy zakres obowiązków:

Faza przed podpisaniem umów z podwykonawcami:

• Uczestnictwo w prekwalifikacji potencjalnych oferentów,

• Przygotowywanie i wysyłanie zapytań ofertowych (koordynacja powstawania kompletnego zapytania ofertowego),

• Prowadzenie spotkań z oferentami (wyjaśnianie zapytań ofertowych, ofert),

• Analiza otrzymanych ofert w zakresie handlowym oraz koordynacja ich technicznej analizy,

• Współpraca międzybranżowa (w tym z działem technicznym, prawnym, realizacji budowy, finansowym, kontroli kosztów, kierownictwem projektu),

• Prowadzenie negocjacji z oferentami,

• Tworzenie raportów z analizy ofert oraz finalnych rekomendacji,

• Przygotowywanie umów i zapewnienie ich zgodności z korporacyjnymi wymogami.

Faza po podpisaniu umowy z podwykonawcą (wymagana obecność na budowie)

• Nadzór nad realizacją umów przez podwykonawców na budowie,

• Prowadzenie spotkań z podwykonawcami i przygotowywanie notatek,

• Przeciwdziałanie roszczeniom podwykonawców,

• Prowadzenie korespondencji z podwykonawcami,

• Zarządzanie zmianami do umów z podwykonawcami,

• Weryfikacja i zatwierdzanie faktur podwykonawców we współpracy z działem księgowości

• Końcowe rozliczanie umów

Job ID: 118302BR

City: Gliwice

State: Śląskie

Country: Poland

We reserve the right to modify or revise the job descriptions in part or in its entirety. Reasonable accommodations will be made in accordance with governing law.

We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by federal, state or local law.

DirectEmployers